Financer sa formation

Formation de vos collaborateurs

Vous cotisez à l’Opco selon un taux qui s’applique à votre masse salariale. Ceci rend votre entreprise éligible
à une prise en charge des journées de formation de vos salariés (montants variables selon les Opco).

Formation du chef d’entreprise

En tant que TNS, vous cotisez à la formation du chef d’entreprise chaque année. Votre Opco est alors généralement l’Agefice qui attribue jusqu’à 1400€ de financement de vos formations chaque année.

Formation du commerçant ou de l’artisan

Idem, dès lors que vous cotisez, vous bénéficiez de prise en charge totale ou partielle selon les cas. Demandez à votre expert comptable l’organisme de financement de la formation auquel vous êtes rattaché (Agefice, Agefos PME…).

Conseil sur l’orientation du programme de formation

Si vous êtes intéressé par un programme de formation, nous échangeons avec vous pour vérifier que celui-ci est adapté à vos projets et vos besoins d’acquisition de compétences. Au besoin, nous vous proposons un autre plus adapté ou établissons un programme sur-mesure.

La convention de formation

Nous éditons ensuite une convention de formation au nom de la société Le Periscop, dont dépend Marketing Flakes. Le centre de formation Le Periscop est référencé au Datadock, ce qui vous octroie l’éligibilité au financement de la formation. 

Cette convention de formation comprend :

• Les parties prenantes (la société demandeuse et le centre de formation)
• Adresse, siret, représentant de la société cliente.
• Idem pour le centre de formation
• L’intitulé de la formation
• Le nom et prénom des stagiaires participants
• Les dates de la formation et les horaires
• Le lieu de la formation souhaité : Le Periscop à Saint-Nazaire ou chez le client.

Ensuite, vous signez cette convention et la transmettez à votre Opco avec le programme de formation (ou annexe pédagogique), pour une demande de prise en charge.

A noter, pour l’Agefice, il faut aussi joindre un PDF éditable de demande de prise en charge.

Réponse de l’Opco

Sous 4 à 6 semaines, l’Opco vous donne l’accord de financement.

Les formations digitales intra-entreprises sont plus onéreuses mais il est tout de même possible de financer intégralement (ou quasi) plusieurs jours de formation. 

Attention les cas suivants s’appliquent uniquement aux TPE et aux PME de moins de 50 salariés. 

En effet, depuis le 1er janvier 2019, les entreprises de plus de 50 salariés n’ont plus accès au financement de la formation par leur Opco* (lire plus bas).

(*) Malgré la continuité de leurs cotisations, les entreprises de plus de 50 employés n’ont plus accès au financement de la formation par leur Opco. Toutefois, leur obligation de formation des salariés est maintenue avec des sanctions non négligeables en cas de non respect.

Si celles-ci n’ont pas formé un ou plusieurs de leurs salariés dans les 6 dernières années, elles s’exposent à l’obligation d’abonder le CPF de chaque salarié non formé de 3000 €. Si une grande entreprise a manqué de former 500 de ses collaborateurs dans ce délai, nous vous laissons faire le calcul… Plus d’infos sur l’article de Frédérique Dolbeau (Le Periscop).